Dès le 1er collaborateur, l’employeur est tenu de réaliser un entretien professionnel tous les deux ans !

Mettre en place la campagne d’entretiens professionnels est rendu obligatoire depuis la loi du 05 mars 2014 portant « réforme de la formation professionnelle ». Trop d’employeurs oublient que cette obligation concerne aussi les TPE à partir du 1er salarié.Le manager intermédiaire doit également utiliser cette occasion pour développer une relation de confiance avec son équipe et pour améliorer les performances de l’entreprise.

Pour ce faire, le maître mot est la formation.
Ce qui est fait aujourd’hui à la fédération du BTP de Haute-Savoie, en collaboration avec BTP FORMATION – 74 , en présence de professionnels du BTP réunis pour connaître le cadre légal, acquérir les techniques de conduite d’entretien et renforcer leur position managériale.
Voilà une des missions que nous réalisons chez AUXICAP dans le cadre de nos activités d’accompagnement des managers Alors, on discute de la conduite de vos prochains entretiens ?